• Firma de contratos con trabajadores, explicándoles las condiciones contractuales • Gestión de incidencias de personal • Entrega de finiquitos • Administración de calendarios y fichajes Portal de la persona trabajadora ( envío de documentación, gestión de solicitudes...) • Otras tareas auxiliares.
Ciclo formativo de Grado superior.
Incorporación inmediata Buen nivel informático Conocimientos en tramitaciones administrativas en departamento de RR.HH