Gestión de equipo: planificación de turnos, motivación, feedback y desarrollo del talento. Ventas & KPIs: análisis diario de ventas, ticket medio, conversión y rotación; planes de acción. Visual merchandising: implantación de campañas, estándares y exposición de best sellers. Operativa: cierres de caja, control de stock, inventarios, pedidos y coordinación con almacén. Atención cliente: resolución de incidencias y fidelización.
No es necesario.
Experiencia mínimo 2–3 años como encargado/a. Capacidad para liderar, organizar y comunicar con impacto. Foco absoluto en cliente y en resultados. Manejo básico de herramientas ofimáticas/TPV y sensibilidad por el visual.