- Gestión integral de la tienda y coordinación del equipo. - Dinamización del punto de venta para mejorar los resultados comerciales. - Organización de turnos y tareas del personal. -Formación en el puesto de trabajo del personal de inserción. Acompañamiento en el proceso de aprendizaje, en coordinación con el equipo técnico/ social. -Control de stock, reposición y correcta presentación del producto. - Atención al público y resolución de incidencias. - Seguimiento de objetivos comerciales y propuestas de mejoras.
- Educación Secundaría Obligatoria.
- Experiencia previa como encargada, o en responsable de tienda, preferentemente en comercio textil. - Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. -Habilidades de comunicación, empatía y vocación formativa. -Orientación a resultados y capacidad para dinamizar equipos. -Manejo básico de herramientas informáticas y TPV. -Coordinación de visual, merchandinsing y técnicas de venta.
- Fuerte compromiso social.
- Para cubrir baja de larga de duración con posibilidad de permanencia una vez terminada.