ORIENTADOR/A LABORAL

  • Sector: Recursos Humanos y PRL
  • Plazas Ofertadas: 2
  • Puesto: ORIENTADOR/A LABORAL
  • Provincia: Zaragoza
  • Tiempo Estimado Contratación: 6 meses + indefinido
  • Localidad: Zaragoza
  • Referencia: Z/313/2025

Funciones y responsabilidades

- Realizar procesos de orientación laboral individual y grupal con personas participantes del programa de empleo. - Elaborar, desarrollar y hacer seguimiento de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral. - Diagnosticar el perfil profesional, competencias, intereses y empleabilidad de las personas usuarias. - Diseñar y ejecutar acciones de mejora de la empleabilidad: técnicas de búsqueda de empleo, elaboración de CV, cartas de presentación, preparación de entrevistas, uso de portales de empleo y herramientas digitales. - Informar y asesorar sobre recursos formativos, certificados de profesionalidad y oportunidades de empleo acordes al perfil de las personas participantes. - Realizar seguimiento de la evolución de las personas usuarias y registrar actuaciones en las aplicaciones y herramientas de gestión del programa. - Impartir talleres de formación - Elaborar informes de seguimiento, apoyo en la preparación de memorias técnicas y justificación de actuaciones según los requisitos de la entidad financiadora. - Garantizar el cumplimiento de los criterios de calidad, confidencialidad y enfoque de igualdad de oportunidades del programa y de la entidad

Formación requerida

- Grado finalizado en Psicología, trabajo social, o similar - Experiencia acreditable mínima de 6 meses en orientación laboral de programas de empleo

Competencias requeridas

- Habilidades de comunicación, escucha activa y motivación. - Capacidad de organización, seguimiento y elaboración de informes técnicos. - Trabajo con equipo multidisciplinar - Sensibilidad social, compromiso ético y enfoque de igualdad de oportunidades. - Autonomía y proactividad - Buen nivel de paquete office 365 y microsoft excel Además de valorará: - formación en igualdad de género. - ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social. - ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%

Otros requisitos

Otros Datos

Salario (aprox)

  • segín categoría 2 de convenio de acciçon e intervención social

Tipo de contrato

  • Indefinido a tiempo completo

Horario y jornada

  • 38,75 horas a la semana, con dos tardes de 16:00 a 19:00

Fecha de contratación (aprox)

  • 15/01/2026

Fecha de recepción del CV (aprox)