- Gestión administrativa general: archivo, facturación, atención al cliente y proveedores. - Apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE) y control documental de PRL. - Elaboración y actualización de informes relacionados con seguridad y salud laboral. - Registro y seguimiento de partes de accidente y enfermedades profesionales. - Gestión de reconocimientos médicos y coordinación con el servicio de prevención. - Apoyo en la planificación de formaciones obligatorias en materia de prevención. - Control del cumplimiento normativo en materia de seguridad e higiene.
- Se valorará estar en posesión del Técnico Superior en PRL o master de PRL
- Experiencia laboral, responsable, proactividad, capacidad de aprendizaje...
- Certificado de discapacidad